leyu 新锐股份中枢时刻东谈主员余立新年薪90.03万元是公司东谈主均薪酬的5.35倍, 1天减抓8万股套现410.9万元

1月23日音信，新锐股份中枢时刻东谈主员余立新于2026年1月22日，通过竞价交往款式减抓8万股，占总股本的0.03%，占余立新抓股总额的3.67%。套现款额约合410.9万元。铁心当今，余立新抓股数目210万股，占总股本比例为0.83%。

变动日历竞价交往

变动数目(万股)竞价交往

交往均价(元/股)大批交往

变动数目(万股)大批交往

交往均价(元/股)减抓前抓股数

(万股)减抓后抓股数

(万股)

笔据2024年报数据，剔除落寞董事、监事会主席、监过后，新锐股份共有13位董事和高档处置东谈主员。从薪酬看，董事和高档处置东谈主员统统领取答谢898.97万元，平均薪酬76.73万元，年薪中位数为90.03万元。其中，董事长、总裁及非落寞董事吴何洪薪酬最高为134.03万元，中枢时刻东谈主员陆庆忠薪酬最低为32.66万元（2024年任期不悦1年的不参与统计）。

2024年新锐股份职工总额为1982东谈主，东谈主均薪酬为16.84万元。

也等于说，新锐股份中枢时刻东谈主员余立新薪酬90.03万，是公司东谈主均薪酬的5.35倍，减抓套现款额410.9万元，很是于余立新本东谈主4.56年的薪酬总和，很是于公司一位泛泛职工24.41年薪酬总和。

公开贵府显现，余立新先生：1966年9月配置，中国国籍，无境外弥远居留权，博士扣问生学历。曾任江汉石油钻头股份有限公司工程师、新锐硬质合金产物所长处、时刻副总司理。2012年5月至2013年1月，任新锐股份时刻研发中心主任；2013年1月至2016年3月，任新锐股份型材行状部总司理、时刻研发中心主任；2015年5月至2016年3月，任新锐股份监事；2016年3月于今，任新锐股份副总裁、时刻研发中心主任。现任新锐股份副总裁、时刻研发中心主任，虹锐投资监事。

余立新累计减抓171.11万股，累计套现约3941.06万元很是于43.77年薪酬

数据显现，余立新率先抓股276.16万股，占总股本的1.09%。余立新从2025年4月28日起，第一次减抓新锐股份，迄今为止，累计减抓公司股票171.11万股，累计套现约3941.06万元，很是于余立新本东谈主43.77年的薪酬总和，很是于公司一位泛泛职工234.09年薪酬总和。

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减抓时代减抓均价（元/股）减抓股数（万股）套现款额（万元）减抓后抓股比例2026012251.368.00410.900.83 26012154.125.00270.600.86 26010941.217.00288.500.88 25122935.252.4185.030.91 25122634.981.5955.540.92 25120831.723.0095.160.93 25120528.303.0084.900.94 25110727.205.00136.000.95 25110425.205.00126.000.97 25101021.933.0065.790.99 25092920.503.0061.511.00 25092420.795.00103.951.01 25091219.1034.00649.401.03 25072417.8510.00178.501.17 25072218.4920.00369.881.21 25072115.8142.31668.871.29 25042821.0513.80290.521.45%统统-171.113941.06-

余立新累计增抓57.36万股，累计耗资约25.67万元很是于3.42个月薪酬

数据显现，余立新率先抓股140.9万股，占总股本的0.56%。余立新从2023年5月29日起，第一次增抓新锐股份，迄今为止，累计增抓公司股票57.36万股，累计耗资约25.67万元，很是于余立新本东谈主3.42个月的薪酬总和，很是于公司一位泛泛职工1.52年薪酬总和。

增抓时代增抓均价（元/股）增抓股数（万股）耗资金额（万元）增抓后抓股比例2025112625.671.0025.670.95 2305290.0056.360.002.13%统统-57.3625.67-

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