
自《国务院安全坐褥委员会对于激动缔造完善坐褥商酌单元事故隐患里面阐明奖励机制的见解》(安委〔2024〕7号)印发以来,各地区、各推敲部门和单元放纵激动落实,获得了积极发达和昭彰见效。为矜重贯彻落实《见解》,饱读舞支抓从业东谈主员实时发现、积极阐明身边事故隐患,促进安全坐褥主体包袱落实,近日,黑龙江省济急管束厅公布6起坐褥商酌单元事故隐患里面阐明奖励典型案例。
案例1
2026年2月,大庆市某石化公司供电车间一职工巡检时,发现开关柜视窗玻璃附着十分水雾,经仔细不雅察,阐述其为凝结水,可能为底部电缆沟进水所致,该职工立即启动风机紧迫除湿,同期马上向班长及车间陈述。接报后,供电车间立即组织东谈主员对电缆进口进行封堵,计帐电缆沟积水,绝对摒除安全隐患,幸免了因电气迷惑受潮可能激发的绝缘击穿等问题,保险了关联的浑水系统及广博安设的瓦解驱动。公司按照事故隐患里面阐明奖励轨制次第,奖励该职工10000元。
案例2

贵寓图
2025年2月,亚搏app官方网站国网鸡西供电公司某职工发现220千伏杏花变电站2号主变220千伏侧A相断路器与电流互感器间联收受母线有严重裂纹,若不足时处理,存在220千伏变电站2号主变停电风险,立时向公司把持引导阐明隐患。公司立即组织推行东谈主员对存在严重裂纹的管母线进行修补并加固处理,摒除了事故隐患,幸免了沿路变电迷惑非决策停运安全事件的发生。公司按照事故隐患里面阐明奖励轨制次第,奖励该职工10000元,并在公司周例会上通报表扬。
案例3
2025年12月,皆皆哈尔市某气体公司职工在充装间责任时,发现三个液氧充瓶泵有油污,leyu体育他立即向车间负责东谈主阐明。经核查属实后,立行将油污的气瓶单独扬弃,并用四氯化碳清洗脱脂,幸免了液氧遇油脂发生消灭爆炸的事故发生。公司按照事故隐患里面阐明奖励轨制次第,奖励该职工800元。
案例4
2025年9月,牡丹江市某烟花炮竹专营公司撑抓员在检查仓库时,发现仓库外消防池塘、水泵失灵无法宽泛运转,立时向公司引导阐明隐患,公司引导立即找专科东谈主员修理,摒除了事故隐患。公司按照事故隐患里面阐明奖励轨制次第,奖励该职工1000元。
案例5
2025年10月,七台河市某燃气公司巡线员巡检时,闻到一小区调压柜过滤器隔邻引压管周围有横蛮的臭味剂滋味,检测后发现存燃气裸露,立时向维抢修司理阐明。经实时科罚,摒除了事故隐患。公司按照事故隐患里面阐明奖励轨制次第,奖励该职工500元。
案例6
2025年5月,绥化市某新动力科技公司职工日常检查时,发现精醛泵存在微弱裸露迹象,不仅会形成操纵环境玷污,还会刺激呼吸谈黏膜导致呼吸贫寒,战役皮肤形成挫伤,若裸露量扩大遇火源还可能激动怒灾爆炸事故。该职工果决罢手精醛泵驱动,快速建立告戒记号死一火现场玷污面积,督察无关东谈主员参预危急区域,随后通过对讲机马上向公司引导和坐褥管束部门阐明。公司接报后,立即调配机修东谈主员一稔好济急防护装备前去现场推行,实时铲除故障,归附坐褥。公司按照事故隐患里面阐明奖励轨制次第,奖励该职工1000元。
发现隐患、辨识隐患、阐明隐患
同查共治事故隐患
筑牢安全坐褥防地
开头:东谈主民日报微信概括黑龙江省济急管束厅乐鱼体育官网
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